Tervezd a karriered blogok segítségével!

„Van már állásod?" Ez az a kérdés, amitől teljesen ki tud borulni egy frissdiplomás. És valljuk be, teljes joggal, hiszen nem megy ez olyan egyszerűen, mint néhány évtizeddel ezelőtt. De szerencsére számos segítő kéz nyúl felénk az éteren keresztül, többek között blogok formájában. A Felvi.hu Diplomán túl menüpontjának egyik szolgáltatása, hogy összegyűjti azokat a blogokat, amelyek segítik az álláskeresőket. Ezek közül szemezgettem.

Itt van elsőként a Topjob KarrierBlogja. A szerzők egyértelműen kifejezett célja, hogy segítsenek olvasóiknak az álláskeresésben, illetve a munkahelyi problémák leküzdésében. A tíz kategóriába sorolt írások az önéletrajz megírásától kezdve, a sikeres állásinterjún keresztül, a konkrét karrier tanácsokig mindenre kiterjednek. Naprakész oldalról van szó, ahol például az oly népszerű közösségi portálokat is tollhegyre tűzték már, hiszen egyre többen vannak, akik elsősorban ezeket a felületeket használják álláskereséshez, illetve szakmai kapcsolataik kiépítéséhez. A KarrierBlog szinte minden bejegyzésében lehet találni egy-két olyan tippet, trükköt, amelyek ténylegesen megkönnyítik a nekünk való állás megtalálását és megszerzését. Például az Interjúk vannak, állásod nincs című bejegyzésben azt olvashatjuk, hogy „minden interjút úgy kell zárnod, hogy megkérdezed, maradt-e valami hiányérzetük veled kapcsolatban, van-e még valami, amire szeretnék, hogy kitérj. Ha ez megtörténik, akkor elégedetten várhatod a visszajelzésüket." Nos, bevallom, magamtól ez lehet, hogy soha nem jutott volna eszembe!

A karrier tanácsadó blogján nem csak az álláskeresők, hanem a munkáltatók számára hasznos írásokat is olvashatunk. Szerintem nem árt, ha a másik fél elvárásaival, stratégiáival is tisztában vagyunk! Amellett, hogy itt is találhatunk hasznos ötleteket az álláskereséssel kapcsolatosan, még akár a milliomossá váláshoz elengedhetetlen tulajdonságok húszas listáját is megtekinthetjük. A jövőbeni vezetők és a beosztottak is kapnak tippeket a sikerhez. Az egyik legfontosabb dolog például a blog szerzője szerint az, hogy mindig lásd magad előtt az elérni kívánt célt, még mielőtt belevágnál bármibe is!

A Karriervadász olyan blogként aposztrofálja magát, amely minden olyasmiről szól, „ami valamilyen módon kapcsolódik az álláskereséshez és a munkavégzéshez." A legjelentéktelenebbnek tűnő kérdésekre is választ kapunk az oldalon, például arra, hogy ha e-mailben jelentkezünk egy állásra, akkor mit érdemes a tárgy mezőbe írni. Látszólag talán nem fontosak az ilyen dolgok, de azt hiszem, aki valaha is keresett munkát, az pontosan tudja, hogy a legkisebb részleteken is múlhat a siker. A blogon a bejegyzések címe általában egy-egy kérdés. Ezeken végigfutva gyorsan kiszűrhetjük, hogy melyek azok az írások, amelyek minket érdekelhetnek. Kezelhetőség és átláthatóság szempontjából talán ez a legjobb oldal.

Végül, de nem utolsó sorban ajánlanám még a Job(b) Állás Blogot, melyet egy HR-szakújságíró vezet, aki tíz éve figyeli az álláspiacot. Bejegyzéseiben igyekszik a rengeteg információból a lényeget kiszűrni olvasói számára. Ez nem is árt, hiszen nem nehéz elveszni a részletek között. Ez a blog az eddigiekkel szemben inkább a szerző saját meglátásait tárja elénk, esszészerű formában. Ám ettől nem kevésbé hasznos az álláskeresők számára. Alaposan körüljárja az író az éppen adott témát, különböző szempontokat figyelembe véve. Például foglalkozik a nők helyzetével az álláspiacon, vagy épp a fiatalok és az idősebbek lehetőségei közötti különbségekkel.

Összességében azt gondolom, hogy érdemes végigböngésznie ezeket a blogokat annak, aki tényleg komolyan keres állást. Mindannyiunknak van még mit tanulnunk, akár pályakezdők vagyunk, akár több évtizedes tapasztalat áll a hátunk mögött. A dolgok napról-napra változnak és nekünk muszáj alkalmazkodnunk a munkaadók elvárásaihoz. Szóval blogra fel! Nem szégyen a tanulás, különösen akkor nem, ha nálunk tapasztaltabb, hozzáértőbb emberektől tanulunk.