A MediaGo Alapítvány missziója a pályája elején lévő fiatal munkaerő elhelyezkedésének segítése. Tevékenységünk során hallgatóknak és friss diplomás pályakezdőknek segítünk gyakorlati helyet találni.

A gyakornoki programra jelentkezők különböző fogadó szervezeteknél (vagy akár magánál a MediaGo Alapítványnál) munkahelyi gyakorlaton vesznek részt, ahol éles munkahelyzetekbe kerülnek. A gyakornokot fogadó szervezetek ez által hozzájárulnak a gyakornokok és pályakezdők elhelyezkedésének ügyéhez, az ehhez kapcsolódó társadalmi probléma megoldásához.

Mi a célja a gyakornoki képzési programnak?

A MediaGo által támogatott és javasolt gyakornoki program célja, hogy szakmai tapasztalatot szerezz és értékes referenciát gyűjts. A gyakornokok a program által tényleges munkakörnyezetbe kerülnek és éles munkahelyzeteket ismerhetnek meg. Fontos, hogy ezzel nem egy állást nyersz, hanem egy felkészítő gyakornoki programba kapcsolódsz be.
A gyakornoki program feltételei mindig a fogadó szervezetek lehetőségeitől függnek.

Milyen cégnél lehetek gyakornok?

Az előzetes HR-beszélgetést követően a MediaGo Alapítvány javaslatot tesz, hogy a jelenlegi céges lehetőségek közül melyek illeszkednek leginkább Hozzád, mind szakmai, mind humán szempontból. A szakmai interjú már ennél a cégnél történik, ahol a szakmai vezetővel közösen döntötök a gyakornoki munkáról, így az ott maradásodról. Amennyiben a szakmai vezetővel úgy döntenétek, hogy mégsem egymást választjátok, megpróbálunk segíteni Neked másik céget keresni a gyakornoki időszak letöltéséhez.

Milyen támogatást kapok a MediaGo Alapítványtól már gyakornokként?

A MediaGo Alapítvány számodra - térítésmentesen  - megfelelő gyakornoki helyet próbál keresni, illetve tanácsolni.

Általában mennyi ideig tart egy gyakornoki program?

A gyakornoki program időtartama mindig az adott fogadó szervezettől függ. Mi a 6 hónapos időtartamot, és heti 20 órában javasoljuk. Úgy gondoljuk, hogy 6 hónap az az idő, amely alatt meg lehet szerezni azt a gyakorlati tudást, amelyet a későbbiekben hatékonyan lehet alkalmazni.
A gyakornokot fogadó cégek az időbeosztást általában rugalmasan kezelik, azonban számítani kell arra, hogy a munkaállomást egy másik gyakornokkal is meg kell esetleg osztani, így igazodni kell egymáshoz.

A gyakornoki képzési programot beszámíthatom a kötelező szakmai gyakorlatomként is?

A MediaGo által javasolt gyakornoki program bár sokszor nem azonos az iskolák által előírt kötelező szakmai gyakorlattal, azonban a főiskolák, egyetemek szinte minden esetben elfogadják vele egyenértékűnek. A legnagyobb főiskolákkal és egyetemekkel kapcsolatban állunk, azonban hogy biztos legyél benne, hogy elfogadják az általunk javasolt gyakorlati helyet kötelező szakmai gyakorlatként, mindenképp egyeztess a tanulmányi osztályoddal!

Van hosszú távú karrierlehetőség a gyakornoki lehetőséget nyújtó cégnél?

Minden eset más, de van már példa rá, nem is egy, hogy a fél éves gyakornoki program alatt kimagaslóan teljesítő gyakornokok később is a gyakornoki lehetőséget nyújtó cégnél maradtak immár munkatársi státuszban. Vannak cégek, melyek kifejezetten a munkaerő-utánpótlás céljából hirdetik meg a gyakornoki lehetőséget. Szóval mindenki előtt itt a lehetőség, hogy a maximumot hozza ki magából.